考出CPA證書，就業(yè)選擇更加多樣，有人傾向于去企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，有人更向往去事務(wù)所工作，兩者有什么不同？

組織機(jī)構(gòu)不同

企業(yè)里的組織結(jié)構(gòu)呈縱向邏輯，會(huì)計(jì)、經(jīng)理、總監(jiān)，上下級(jí)屬管理關(guān)系。

事務(wù)所的運(yùn)營(yíng)是“項(xiàng)目制”，橫向邏輯。上下級(jí)之間無隸屬關(guān)系，無固定的匯報(bào)關(guān)系，只向自己所在的項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作，項(xiàng)目結(jié)束，匯報(bào)關(guān)系也即結(jié)束。

在企業(yè)職業(yè)發(fā)展更清晰，靠年頭一點(diǎn)點(diǎn)“上位”；事務(wù)所更靈活，不同項(xiàng)目，不同領(lǐng)導(dǎo)，接觸的人更多。

地位不同

進(jìn)入企業(yè)即進(jìn)入財(cái)務(wù)部門。企業(yè)財(cái)務(wù)部，相對(duì)于其他部門比較獨(dú)立，是管理企業(yè)的資金及辦理支付結(jié)算的機(jī)構(gòu)，不直接創(chuàng)造收入，屬于輔助部門。

事務(wù)所是專業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，是由有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書的會(huì)計(jì)師組成的、受當(dāng)事人委托承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的組織。在事務(wù)所從事的相關(guān)專業(yè)服務(wù)都是直接創(chuàng)造收入的。

服務(wù)對(duì)象不同

企業(yè)做財(cái)務(wù)只服務(wù)于就職的一家公司，如：一筆交易從收集數(shù)據(jù)到檢查原始憑證的完整性都需會(huì)計(jì)去和相關(guān)部門溝通，更多的是自己去核對(duì)和想辦法找出問題并解決，所有業(yè)務(wù)都是圍繞該企業(yè)展開。

在事務(wù)所工作要服務(wù)不同的客戶，一年下來會(huì)接觸很多公司、不同行業(yè)甚至超出財(cái)會(huì)領(lǐng)域的項(xiàng)目。在事務(wù)所，工作方法或執(zhí)行程序中都有詢問一項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)分析、復(fù)核或根據(jù)某種邏輯推算。

企業(yè)做財(cái)務(wù)是一個(gè)點(diǎn)的深挖，會(huì)計(jì)事務(wù)所工作是以點(diǎn)帶面，接觸的事務(wù)更多，學(xué)到的知識(shí)也更多。

職業(yè)發(fā)展不同

在企業(yè)里，晉升和發(fā)展很大程度上取決于機(jī)遇，正所謂“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，只有當(dāng)有空缺崗位或組織結(jié)構(gòu)有調(diào)整時(shí)才有晉升的空間。職位頭銜也代表了職位等級(jí)，同時(shí)所屬的團(tuán)隊(duì)相對(duì)固定，經(jīng)理不可以挑選團(tuán)隊(duì)人員，且在一定時(shí)期內(nèi)人員很少變化。

事務(wù)所的職級(jí)與崗位無關(guān)，是通過項(xiàng)目上的角色體現(xiàn)出來的。項(xiàng)目經(jīng)理的管理重點(diǎn)在于項(xiàng)目和客戶。業(yè)績(jī)?yōu)橄龋瑘F(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力并不那么重要，整體團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力是最重要，項(xiàng)目經(jīng)理可以根據(jù)需要選擇隊(duì)員發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大戰(zhàn)斗力。

剛進(jìn)入財(cái)會(huì)行業(yè)，任何領(lǐng)域都是陌生的領(lǐng)域，先學(xué)經(jīng)驗(yàn)后謀取發(fā)展。無論是事務(wù)所的專業(yè)知識(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的視角，還是企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)的鍛煉都是成長(zhǎng)的基石。唯有踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印才能走得更久、更遠(yuǎn)。

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