每年非會(huì)計(jì)專業(yè)考CPA的人有很多，如果你想從事以下工作，可以報(bào)考CPA。

CPA就業(yè)方向：

一．會(huì)計(jì)人四大常見就業(yè)方向：

會(huì)計(jì)人的職業(yè)發(fā)展通常集中在以下四大方向：

1.進(jìn)入企業(yè)從事財(cái)務(wù)、成本和管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等會(huì)計(jì)方面工作；

2.進(jìn)入金融行業(yè)，在銀行、證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作；

3.進(jìn)入行政事業(yè)單位如：學(xué)校，醫(yī)院，福利慈善機(jī)構(gòu)等，擔(dān)任會(huì)計(jì)工作和內(nèi)部審計(jì)工作，一般對(duì)應(yīng)于公務(wù)員行政級(jí)別；

4.進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事鑒證服務(wù)、稅務(wù)代理、資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)服務(wù)、管理咨詢等工作。

這四大方向各有特點(diǎn)，收入水平也各不相同，但基本與付出成正比。

二．會(huì)計(jì)人三種發(fā)展路線：

1.縱向晉升

指會(huì)計(jì)人在專業(yè)水準(zhǔn)上不斷提升的過程。出納、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(主要有ACCA與CPA兩種)，一級(jí)級(jí)上升。

我國(guó)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍呈現(xiàn)金字塔結(jié)構(gòu)，低端的出納、助理會(huì)計(jì)師與會(huì)計(jì)師人數(shù)眾多，而上層的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)很少，人才資源缺乏，這也導(dǎo)致了此類人才的高待遇現(xiàn)狀。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師，就業(yè)方向面向上市公司和會(huì)計(jì)事務(wù)所，收入較高且容易找到較為理想的工作，但缺點(diǎn)是考試難度大。

2.橫向拓展

部分會(huì)計(jì)人員在具備一定的會(huì)計(jì)知識(shí)、技能之后會(huì)轉(zhuǎn)向管理崗位發(fā)展，這也就是我們指的橫向拓展。橫向拓展要求個(gè)人知識(shí)淵博、人際關(guān)系能力強(qiáng)、觀念新、點(diǎn)子多、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、善于創(chuàng)新。會(huì)計(jì)人若是具備這樣的特點(diǎn)，可以充分發(fā)揮原有的會(huì)計(jì)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，有效實(shí)行成本控制，充分運(yùn)用投資、籌資功能，很好地為企業(yè)進(jìn)行資本運(yùn)作。

另外，會(huì)計(jì)人員也可以轉(zhuǎn)向金融、家庭理財(cái)管理等方向，尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.斜向發(fā)展模式

這是一條更為靈活的發(fā)展模式，是指會(huì)計(jì)人員充分發(fā)揮自己的特點(diǎn)，走適合自己的道路。

專業(yè)化縱向晉升道路有限制條件，公司的管理崗位也有限的，還要涉及到是否具備管理技能。在自己原來(lái)的職業(yè)生涯道路上沒有發(fā)展空間時(shí)，可以通過企業(yè)調(diào)動(dòng)或者個(gè)人自動(dòng)尋找，從而從事另外一種工作。這樣的選擇不但有助于企業(yè)降低人力成本，也會(huì)有助于員工個(gè)人成長(zhǎng)。匹配得當(dāng)?shù)穆殬I(yè)會(huì)使你產(chǎn)生一種積極的自我概念，誘發(fā)你去做認(rèn)為很重要的工作，并使你過上所渴望的那種生活的選擇。

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